segunda-feira, 19 de dezembro de 2011

Amor Insuperável

Postagem solicitada pela srta. Amarilze (Psicologia, Matriz)

Ele veio à luz numa noite quase fria e para aquecê-lO, serviram-se os pais de palhas e feno, destinadas aos animais do local onde se abrigavam.
Teve Sua vida ameaçada, desde os meses primeiros, por quem temia se ver destituído do trono das vaidades.
Vagou por terras estrangeiras, retornando à cidade de Seus pais, para crescer em graça e vitalidade.
O clima político era de intranquilidade. O povo a que pertencia era escravo de nação arbitrária e dominadora.
O governo estava centrado no acúmulo das  riquezas e na manutenção do poder pela força, desde que lhe faleciam razões outras.
Toda vez que lhe mencionariam o nome, ao longo dos séculos que viriam empós, seria lembrado como Aquele que viera de cidade das menos expressivas de Sua nação.
Seu pai não detinha projeção social. Era carpinteiro e cedo, Suas mãos longas e finas passaram a modelar a madeira.
Quando o tempo se fez próprio, fez-Se conhecer dos homens, servindo-Se de frases ditas muitos séculos antes de Sua vinda.
Frases de conhecimento popular, repetidas de geração a geração, em cânticos de esperança.
Mas aqueles mesmos para quem viera, não O reconheceram. Esperavam alguém cheio de pompa e Ele fez-Se pequeno, para amar e servir aos homens.
Acusaram-nO de crime de sacrilégio porque ousou afirmar a Sua filiação Divina, desvelando-nos o Pai de todos nós.
Chamou os que O seguiam de amigos, patenteando que a amizade é dos mais puros sentimentos.
Afirmou que Se ofereceria em holocausto, no momento oportuno e que, pelos Seus amigos, daria a própria vida.
Lecionou a alegria, fazendo-Se presente em momentos de importância da vida de parentes e pessoas que desejavam com Ele partilhar o pão, a mesa, a amizade.
Abençoou com Sua presença um casamento, assinalando a importância da família.
Chamou a Si os pequenos, afirmando da importância do período infantil e, educador excepcional, disse das graves responsabilidades de se bem conduzir essa quadra da vida.
Esteve com os jovens e, idealista, convidou-os para O seguirem, a fim de que tivessem a sua juventude abençoada pelo amor imperecível.
Fez da natureza Seu templo e Sua escola, chamando a atenção dos que O ouviam para as coisas pequeninas.
O grão de mostarda, a figueira improdutiva, a sega no momento apropriado, a periodicidade das estações, uma folha de árvore.
Ensinou a nobreza no sacrifício por amor à verdade. Com Seu sangue regou o ânimo dos que Se lhe tornariam seguidores, no transcorrer dos evos.
Retornando do país do Além, Ele que fora abandonado, traído, apresentou-Se para consolar os amigos.
Atestou a Imortalidade com a Sua presença, permitindo-Se tocar, apalpar.
Conhecedor das necessidades humanas masi primárias, não Se pejou em preparar, na praia, o fogo, oferecendo aos amigos pescadores, o alimento, em Seu retorno das lides.
Foi filho amoroso, amigo incondicional, servidor da Humanidade.
Nada exigiu. Exemplificou a perfeição e, num convite veemente, estabeleceu que quem O desejasse imitar, bastava tomar de Sua cruz e segui-lO.
O que Ele fazia, todos podiam realizar.
Não prometeu recursos amoedados ou situações de privilégio. Ele era o Modelo e Guia, sem sequer possuir uma pedra para repousar a cabeça.
Não era excepcional, afirmava. Filho do Pai Excelso, comungando de Sua vontade, revelou-nos a nossa filiação Divina.
E no Seu testamento de amor afirmou que somos os herdeiros das estrelas, os senhores dos astros, viajores do Universo.
Chamam-no Nazareno, Amigo Celeste, Galileu, filho de Deus.
Não importa. Ele é Jesus, o amor  insuperável. Nosso Mestre, Amigo, Irmão.

Redação do Momento Espírita. Em 13.12.2011.

Viagens pelo Brasil

Postagem solicitada pelo sr. Acir (Frota), Matriz

Registros de viagens, do motorista Edilson Eloir.







Consumismo: Expressão da Compulsividade Moderna

Postagem solicitada pela srta. Amarilze (Psicologia, Matriz)

Uma reflexão sobre a necessidade do TER, que tantas vezes supera a do SER.

É impressionante perceber o quanto as pessoas estão consumistas. Comprar, comprar, comprar; ter, ter, ter. Esses parecem ser os maiores objetivos da maioria dos cidadãos, que vem nas coisas um sinônimo de sucesso.

Porém, tão fácil quanto percebemos esse comportamento consumista é criticá-lo de forma simplista. E, neste aspecto, é importante analisarmos ao menos dois pontos.  Primeiro: uma autocrítica sincera. Será que, mesmo criticando, não adotamos comportamentos igualmente consumistas, comprando coisas de que não precisamos, trocando compulsivamente de celular, de carro, acumulando roupas e calçados? Segundo: ao invés de apenas combatermos as conseqüências desse consumismo todo – criticando as pessoas, boicotando uma ou outra compra, por exemplo – é imperativo se pensar  os motivos dessa busca desenfreada pelo ter.

O fato é que o consumismo é apenas uma das formas de expressão das tantas compulsividades modernas.  No mundo competitivo em que vivemos, somos impelidos a viver de aparências. É a sociedade  da imagem – julgamos e somos julgados pelas aparências. Para aparentar ser mais é preciso mostrar mais. Por isso as pessoas sentem quase que uma necessidade de falar mais alto, exibir seus carros e objetos, contar para todo mundo o sucesso em novas aquisições. É o mesmo comportamento compulsivo que leva, por exemplo, ao consumo exagerado de drogas, álcool, alimentos...

O psicanalista Márcio Quilli lembra que a solidão é um dos mais fortes estímulos ao consumismo desenfreado. Segundo ele, as pessoas que se sentem só, buscam no consumo o preenchimento de uma lacuna interior, como uma substituição da convivência com seus pares. E, como a solidão é outra característica marcante da comtemporaneidade, é de se crer que os sintomas se somam em uma equação sempre crescente.

O curioso é que essa vontade crescente de consumir parece surgir cada vez mais cedo. Crianças pequenas exigem roupas de marca, telefones celulares, brinquedos high tech. Mas... Será correto dizermos que esse desejo “surge” nas crianças? Será que o desejo aparece do nada? Claro que não! A criança é moldada a todo tempo pela sociedade que a cerca – especialmente pelas pessoas que lhe são mais próximas. Crianças competem na escola para ver quem tem os brinquedos e aparelhos mais modernos e caros. Mas será que essa é a única fonte geradora do impulso consumista nos pequenos? Mais uma vez, a resposta é não! O papel dos pais e familiares na formação desse desejo pelo consumo é determinante.

Pais e mães atarefados e oprimidos pelas pressões do mundo do trabalho costumam tentar compensar sua ausência junto às crianças exagerando nos presentes. E isso não acontece apenas nas classes mais abastadas financeiramente. É comum ver pais sacrificando as economias da família, abrindo mão até de qualidade de vida, para proporcionar pequenos luxos aos filhos, como se isso compensasse a ausência física.

Psicóloga Joslaine Maria Werner Paitinger

sexta-feira, 16 de dezembro de 2011

Reunião Mensal

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 16/12/2011, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 6h 20 min).

Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.

segunda-feira, 12 de dezembro de 2011

Restrição para Caminhões - Cidade de São Paulo

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)


Detalhes adicionais - clique aqui.

Confraternização Fim de Ano

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorrerá no dia 16/12/2011, a partir das 18 h 30 min, nas dependências da CAT Matriz, festa de confraternização. Na ocasião será servido churrasco e sorteio de brindes.

quarta-feira, 23 de novembro de 2011

Reunião Mensal

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 23/11/2011, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h 20 min).

Além dos membros tradicionais, convidamos extraordinariamente, o encarregados da unidade Rio de Janeiro/RJ.

Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.

quinta-feira, 10 de novembro de 2011

Confraternização

Postagem solicitada pelo sr. Sandro, Operacional (Guarulhos/SP)

Imagens da confraternização surpresa, do aniversário da nossa colega Nádia (Comercial). Parabéns !

 

sexta-feira, 21 de outubro de 2011

Evento Fornecedor

Postagem sr. Sandro, Operacional (Guarulhos/SP)

Abaixo, imagens do evento da PRV Distribuidora, no qual a CAT foi representada pelo sr. Sandro. Parabéns !


Reunião Mensal

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 20/10/2011, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 14 h (com duração de 3h).

Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.

sexta-feira, 14 de outubro de 2011

Treinamento Conscientização e Direção Defensiva

Postagem do setor Operacional (Matriz)

No dia 15/10/2001 (sábado), a partir das 08 h, teremos um evento na CAT Matriz, referente a Conscientização e Direção Defensiva destinado aos motoristas; para o período de final de ano, com o intuito de não termos acidentes neste período, devido a férias escolares, entre outros.

Prezados Encarregados, se possível enviar motoristas das suas unidades, para participarem deste treinamento.

Horário de Verão - Começo

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Este ano, o horário de verão no Brasil terá início do dia 16 de outubro de 2011 (domingo) e terá duração até o dia 26 de fevereiro de 2012 (domingo), sendo válido para regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste do país e estado da Bahia.

Os relógios devem ser adiantados em uma hora, na entrada em vigor.

Decreto Federal
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/decreto/d7584.htm

segunda-feira, 10 de outubro de 2011

Treinamento "QUE !"

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 07/10/2011, o treinamento "QUE !" - reciclagem da Qualidade e atividades comportamentais, às 13 h 30 min (com duração de 3 h).


Participaram desta atividade vários colaboradores, de diversos setores.


Motive-se

Postagem indicada pelo sr. Cleverson, Encarregado (Filial Paranaguá/PR).

segunda-feira, 3 de outubro de 2011

Auditoria Interna

Postagem do setor da Qualidade (Matriz).


Realizada auditoria interna, na CAT Matriz, no dia 29/09/2011. Esta auditoria foi focada nos processos Comercial, RH e TI, pertencentes ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).

quinta-feira, 29 de setembro de 2011

VALORIZE O QUE VOCÊ TEM

Dica de postagem por Rodrigo (Nobel)

Um homem caminhava pela praia numa noite
de lua cheia e pensava:
Se tivesse um carro novo, seria feliz…
Se tivesse uma casa grande, seria feliz…
Se tivesse um excelente trabalho, seria feliz……
Se tivesse uma parceira perfeita, seria feliz…
Nesse momento, tropeçou em uma pequena sacola
cheia de pedras e começou jogá-las uma a uma no mar.
E a cada vez dizia: Seria feliz se tivesse…
Assim fez até que restou apenas uma pedrinha,
que decidiu guardar.
Ao chegar em casa percebeu que aquela pedrinha tratava-se
de um diamante muito valioso.
Quantos diamantes teria jogado ao mar sem parar para pensar?
Muitas vezes nós também jogamos fora nossos preciosos tesouros,
esperando o que acreditamos ser perfeito.
Se você ainda não pode ter o que sonha,
Dê valor ao que você já conseguiu conquistar.

quarta-feira, 28 de setembro de 2011

É Preciso Liderar com o Coração

Postagem da srta. Amarilze, Psicologia (Matriz)

Dale Moss foi executivo da British Airways por mais de 20 anos, liderando cerca de 12 mil colaboradores. Sua experiência o ensinou que construir uma boa equipe é responsabilidade do líder que deve inspirar as pessoas – mas inspirando-se primeiro. Além disso, a performance é uma atribuição direta da liderança organizacional. Por isso, se uma empresa não estiver se saindo bem, vá direto ao topo!

Sua concepção de liderança envolve cinco atributos básicos:
1. Caráter. Contempla integridade, coragem e confiabilidade. A expressão-chave é: liderar pelo exemplo.
2. Compromisso. Compreende desejo, foco e impulso. Trata-se de comprometimento com as metas estabelecidas.
3. Competência. Baseia-se no conhecimento e, mais do que isso, na habilidade de processá-lo alcançando a sabedoria. O desejo de aprender deve transformar líderes em eternos estudantes da vida.
4. Comunicação. Deve ser frequente, ou seja, é preferível pecar pelo excesso. Também precisa ser verdadeira, transparente e sensível com as pessoas e as circunstâncias.
5. Interesse. Resumido em uma única palavra: empatia. Seja duro nas questões, ao lidar com problemas, porém brando e flexível ao lidar com as pessoas.

Além destes aspectos, Moss alerta os líderes para a importância da cultura e dos valores corporativos. Transparência, responsabilidade e confiança são bens supremos, assim como a integridade e a honra.
O mau hábito de usar da honestidade apenas quando se acredita que alguém esteja olhando produziu empresas dignas de um “hall da vergonha”.
Deve-se jogar para ganhar. Ir até onde for possível usando todos os recursos de que se dispõe. Porém, liderança é um jogo de estilo. Não é o que você faz que conta, mas como você faz.
Antes que você possa realmente liderar, tenha um código capaz de orientá-lo pela vida. E lembre-se de que as pessoas não estarão lá para atender você, mas você deverá estar a postos para atendê-las. Afinal, liderar é servir.


Fonte: É preciso liderar com o coração – Tom Coelho - Jornal Carreira e Sucesso

* Tom Coelho é educador, conferencista e escritor com artigos publicados em 15 países. É autor de “Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional”, pela Editora Saraiva, e coautor de outros quatro livros. Contatos através do e-mail tomcoelho@tomcoelho.com.br. Visite: www.tomcoelho.com.br. e www.setevidas.com.br.

terça-feira, 27 de setembro de 2011

Reunião Mensal

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 26/09/2011, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 15 h (com duração de 3h 40 min).

Além dos membros tradicionais, convidamos extraordinariamente, os encarregados das unidades Itajaí/SC e Maringá/PR.

Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.

sexta-feira, 23 de setembro de 2011

Entrega de Produto do Cliente

Postagem solicitada pelo sr. Elso (Motorista CAT Matriz)


Motorista Elso Borges, realizando entrega de produto do cliente (Antena de Telecomunicação), na cidade de Pouso Novo/RS. Foi usado um trator para subir o morro e concluir a entrega.

segunda-feira, 19 de setembro de 2011

Treinamento "QUE ! "

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 17/09/2011, o treinamento "QUE !" - reciclagem da Qualidade e dinâmicas comportamentais, às 09 h 30 min (com duração aproximada de 5 h), na unidade CAT Paranaguá.

Após o treinamento com a equipe da filial, realizamos uma conversa abrangente com o Encarregado da Filial, com objetivo de ouvir o planejamento estratégico da filial para o ano 2011, explicações sobre a rotina da CAT, e eventuais pedidos de melhoria. Como de costume, o teor desta visita será apresentado à Alta Direção da CAT, para análise e tomada de ações.

Maneiras de Acalmar um Cliente Zangado

Postagem do setor Qualidade (CAT Matriz)

É o pesadelo de todo empresário: uma disputa de gritos com um cliente.

Cheio de frustração por algo que deu errado, o cliente é tomado por uma ira incontrolável. As reclamações viram berros, as acusações jorram e, lamento dizer, às vezes um palavrão ou outro corta o silêncio que ainda resta.

O microempresário precisa de um balde de água para apagar o incêndio, mas é difícil saber onde encontrá-lo no meio das chamas.  Aqui estão sete respostas prontas que podem ajudar a amansar até a situação mais desagradável:

1. “Vamos recapitular o que aconteceu”. Essa frase simples cobre diversas áreas poderosas. Em primeiro lugar, ao pedir que o cliente conte novamente o problema, você está forçando-o a pensar, não apenas a descarregar a raiva. Só isso já consegue acalmar as coisas consideravelmente. Além disso, você mostra que está verdadeiramente interessado na versão do cliente sobre o fato. Por último, você ganha algum tempo para ouvir e, tomara, pensar em uma solução para o problema.

2. “Vamos nos encontrar para falar sobre isso”. Se o cliente estiver gritando com você pelo telefone, sugira um encontro para resolver a questão. Novamente, isso pode injetar um tempo bastante necessário de “resfriamento” na situação. Seja porque o cliente é um daqueles “valentões” que logo acabam recuando ou porque ele se comporta de forma mais civilizada quando está cara-a-cara, é bem provável que a conversa seja muito mais controlada e produtiva quando vocês se encontrarem.

3. “Vamos chamar outra pessoa para ouvir o que aconteceu”. Os confrontos entre clientes e empresários são como dois carneiros dando cabeçadas; não acontece muita coisa deste ou daquele lado e, além disso, você pode acabar com uma enxaqueca colossal.  Outra maneira de aliviar a situação e caminhar para uma resolução é chamar um terceiro. Pode ser um parceiro ou um colega de trabalho. Peça a ele para ouvir a queixa do cliente. Esse árbitro informal deve abordar a situação do modo mais objetivo possível; talvez você e seu cliente aproveitem a deixa e façam o mesmo.

4. “Vamos ver o que podemos fazer para resolver isso”. Depois de ter ouvido todos os detalhes da história, essa frase reafirma a sua intenção de criar uma solução satisfatória para todos os envolvidos. Ao mostrar-se disposto a resolver a questão de maneira justa, você supera as acusações e, a partir daí, começa a identificar o erro e a tomar as devidas providências para corrigi-lo.

5. “Vamos ouvir a sua opinião sobre como resolver isso”. Seja cauteloso ao escolher essa estratégia. Se você já sabe o que o cliente quer — e é algo inaceitável — essa não é a fala mais apropriada. Mas se a solução não for óbvia, você estará jogando o problema para o cliente e, talvez, incentivando-o a enxergar o seu lado da história e a sugerir uma conclusão razoável. Por outro lado, ele pode propor uma solução muito cara para você e sua empresa, portanto tenha cuidado. Tente avaliar a pressão que ainda resta na panela — quanto mais vapor já tiver saído, maiores serão as chances de sucesso.

6. “Vamos conversar sobre como evitar que isso ocorra novamente”. Essa é a sentença de morte para o discurso crítico do cliente. Mais uma vez, isso demonstra o seu interesse nas ideias do cliente e o seu compromisso com um bom atendimento. Você não só se esforçou para chegar a uma conclusão adequada para o problema, como também quer redobrar a certeza de que essa situação não se repetirá. E caso o cliente ofereça ideias que pareçam razoáveis, implemente-as para enterrar de uma vez por todas o ocorrido.

7. “Vamos usar ‘vamos’ quantas vezes for possível”. É claro, você não vai dizer isso em voz alta, mas observe que as seis ideias anteriores começam com a primeira pessoa do plural. Não importa como você aborda o problema de um cliente irritado; tente ser o mais inclusivo possível em todas as soluções que oferecer. Isso apaga imediatamente a imagem de “nós contra eles”. E além disso, você mostra à pessoa que está do outro lado que considera o entendimento mútuo um excelente resultado para a discussão.

Por Jeff Wuorio, reproduzido a partir do site Pensando Grande

Treinamento "QUE ! "

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 16/09/2011, o treinamento "QUE !" - reciclagem da Qualidade e dinâmicas comportamentais, às 13 h 30 min (com duração aproximada de 3 h 30 min), na unidade CAT Matriz.

terça-feira, 13 de setembro de 2011

O melhor dia da sua vida!

Dica de postagem solicitada por Rodrigo (Nobel)

Você deve conhecer pessoas que vivem em função do passado.
No ano tal eu era isso, no ano tal eu tinha aquilo.
Passam os dias a relembrar o que já foram, como se fosse possível retornarem a vida para desfrutarem o que já se foi.
Outros ainda vivem a projetar a vida no amanhã, dizem: quando eu acabar a faculdade vou desfrutar melhor a minha vida, ou, quando eu construir nossa casa vou realizar meu desejo de infância.
Sabe qual é o resultado desta forma de pensar e viver?

Não desfrutam o Hoje, presente, dádiva de Deus aos homens.

Aos saudosistas fica o sabor de que nada poderá ser bom novamente, nada poderá substituir aos anos já vividos, gerando com isso uma vida de descontentamento.
Quanto aos futuristas o melhor dia será amanhã, o melhor emprego será o que ainda não tenho, e o tempo passa sem desfrutarem de nada, apenas projetando a esperança em algo que não sabem se acontecerá.
Eu prefiro desfrutar o hoje, o agora.
Me preocupo sim, em plantar boas sementes para fazer uma ótima colheita amanhã, mas enquanto ela não nascer eu continuarei plantando e desfrutando das que já tenho em minhas mãos.

quarta-feira, 31 de agosto de 2011

PENSAMENTO DO DIA

Postagem solicitada por Rodrigo (Nobel)


A coragem não se demonstra em apenas manter-se em pé,
Mas na capacidade de cair e se levantar!!

domingo, 28 de agosto de 2011

Reunião com Freteiros na NOBEL

Postagem solicitada por Maurice (Nobel)

A imagem abaixo refere-se a uma reunião realizada na última sexta-feira com os Freteiros para realização de um novo serviço na NOBEL.


quinta-feira, 25 de agosto de 2011

Reunião Mensal

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 25/08/2011, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 4 h 30 min).

Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.

terça-feira, 23 de agosto de 2011

Auditoria Interna

Postagem do setor da Qualidade (Matriz).

Realizada auditoria interna, na CAT Matriz, no dia 17/08/2011. Esta auditoria foi focada nos resultados e processos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).

sexta-feira, 19 de agosto de 2011

Brasil vai aumentar tarifa sobre importados para tentar deter concorrência chinesa

Postagem da srta. Eriane (Filial Itajaí)

Pressionado por todos os setores da economia que não têm mais condições de concorrer com bens importados, principalmente os provenientes da China, o governo vai recorrer, nos próximos dias, ao aumento das tarifas de importação. São candidatos à proteção tarifária produtos químicos, máquinas e equipamentos, insumos e peças industriais, eletrodomésticos, relógios, óculos de sol e eletroeletrônicos como rádios e gravadores. A elevação da taxação ocorrerá em duas etapas.

Dada a reduzida margem de manobra que o governo tem para mexer com as alíquotas, uma vez que a lista de exceções à Tarifa Externa Comum (TEC) - usada no comércio com países que não fazem parte do Mercosul - possui apenas cinco vagas, a Câmara de Comércio Exterior (Camex) anunciará, primeiramente, uma rodada com poucos produtos. A reunião da Camex estava marcada para a próxima terça-feira mas, devido à falta de consenso, acabou sendo cancelada e adiada para a semana seguinte.

Em uma segunda etapa, Brasil, Argentina, Paraguai e Uruguai criarão mais uma lista de exceções à TEC, ainda neste semestre, com produtos que poderão ter as alíquotas elevadas. No caso brasileiro, serão cerca de cem itens.

Por outro lado, embora enfrentem problemas de competitividade causados pela concorrência externa, alguns segmentos importantes da economia, com destaque para automóveis, roupas, calçados e brinquedos, ficarão de fora da medida. Suas tarifas de importação já estão em 35%, alíquota máxima permitida pela Organização Mundial do Comércio (OMC) para bens industriais. O maior imposto para agrícolas é de 55% na OMC.

Hoje, o único instrumento existente para o manejo de alíquotas, além dos desgastantes e demorados processos de defesa comercial, é a lista de exceções à TEC, que está sendo revisada neste momento e só comporta a inclusão de um produto com a retirada de outro. Para se ter uma ideia, a demanda do setor privado brasileiro é tão forte que para cada posição há hoje 29 demandas, em média. Dos cem itens, 75 já estão com as alíquotas elevadas.

- É uma das revisões mais dificeis da lista de exceções, pois há muitos setores que pedem, mas não temos como atender a todos - admitiu ao GLOBO a secretária de Comércio Exterior do Ministério do Desenvolvimento, Tatiana Prazeres.

Ela evitou comentar sobre possíveis produtos a serem escolhidos e preferiu destacar a nova lista que está em formação e será usada pelo Mercosul. Segundo a secretária, o bloco terá uma margem de manobra mais confortável para dificultar o ingresso de mercadorias importadas que tiram empregos e prejudicam as indústrias locais.

O aumento da tarifa de importação até os níveis permitidos pela OMC é uma decisão rápida, sem que os técnicos tenham de recorrer à abertura de processos de investigação de dumping (preços de importados artificialmente baixos), que demoram até anos.
- Considerando a conjuntura, o câmbio, o aumento de importações e os problemas enfrentados pela indústria doméstica, faz sentido que tenhamos outro mecanismo, que é legítimo - afirmou.
-É natural a pressão da indústria para a elevação tarifária. Para entrar na lista de exceção, o mais importante é demonstrar ao governo a relevância daquele produto específico para o setor - comentou o consultor Welber Barral, ex-secretário de Comércio Exterior.

Para o presidente-executivo da Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim), Fernando Figueiredo, trata-se de solução de curto prazo "absolutamente necessária". Segundo ele, o setor deve registrar um déficit comercial este ano de US$ 25 bilhões, devido à concorrência de importados em diferentes segmentos tanto no Brasil quanto no mercado externo.
- Criar proteção para a indústria nacional através da majoração de alíquotas é um caminho bom, mas de curto prazo. Precisamos resolver os problemas estruturais que enfrentamos. Temos déficits em quase todas as regiões, na Ásia e na Europa - disse Figueiredo.

Mário Bernardini, diretor da Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (Abimaq), defendeu mais ousadia do governo. Ele acusou os argentinos de tomarem as medidas que julgam necessárias para proteger a indústria local sem grandes preocupações com as normas gerais de comércio. E alertou para o risco de a seleção de produtos a entrarem na lista de exceções à TEC deixar de ser técnica para ser política.
-Quem é amigo do rei tem mais chances de conseguir, ainda que um setor esteja tão ameaçado quanto outro. Vai ter romaria no MDIC (Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior) e será criado um balcão de negócios - disparou o diretor da Abimaq.

Domingos Mosca, da Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecções (Abit), afirmou que o setor convive com um cenário difícil, de dólar baixo e altos custos trabalhistas e taxas de juros. Acrescentou que, apesar do saldo positivo de empregos de 14 mil postos este ano, nos últimos três meses tem ocorrido queda nas contratações e aumento de demissões.

O empresário Roberto Barth, fundador da Comissão de Defesa da Indústria Brasileira (CDIB), elogiou a medida e a atuação do governo Dilma Rousseff. Barth, que é diretor da Supergauss - empresa produtora de ímãs de ferrite que conseguiu a proibição da importação dos produtos oriundos de Taiwan, no primeiro caso comprovado de fraude de origem do Brasil - enfatizou que a desvantagem da indústria brasileira em relação à chinesa chega a 70%. Isso leva em conta que o real está valorizado em 30% sobre o dólar e o yuan subvalorizado em 40% ante a moeda americana.
- Precisamos manter o mercado brasileiro, uma vez que em terceiros países a disputa está complicada com os chineses - disse.

Notícia original do site O Globo

Graduação

Postagem solicitada pela srta. Amarilze, Psicologia (CAT Matriz)

Congratulamos o sr. Cleverson Lopes (Encarregado Filial Paranaguá) pela sua conquista - no dia 05/08/2011 concluiu o curso de Tecnólogo em Comércio Exterior, pela Facinter.

Parabéns por mais esta vitória na sua vida !

Anúncio da Nobel no site Vivastreet

Postagem solicitada por Maurice (Nobel)

A foto abaixo é um anúncio feito no site vivastreet, o qual já proporcionou UM CLIENTE para nós. O anúncio no site foi feito pelo Sr. Rodrigo (Nobel).




quinta-feira, 18 de agosto de 2011

Treinamento "QUE !"

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 17/08/2011, o treinamento "QUE !" - reciclagem da Qualidade e captação de dados, às 10 h 50 min (com duração aproximada de 3 h), na unidade CAT Itajaí.

Realizamos uma conversa abrangente com a Encarregada da Filial, com objetivo de ouvir o planejamento estratégico da filial, explicações sobre a rotina da CAT, e eventuais pedidos de melhoria. Como de costume, o teor desta visita será apresentado à Alta Direção da CAT, para análise e tomada de ações.

terça-feira, 9 de agosto de 2011

Vacinação contra Poliomielite acontece neste sábado 13/08/11

Dica de postagem solicitada pelo Rodrigo (Nobel)



"O seu filho quer duas gotinhas da sua atenção".





Vacinação contra Poliomielite acontece neste sábado 13/08/11



segunda-feira, 8 de agosto de 2011

quinta-feira, 4 de agosto de 2011

Treinamento "QUE !"

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 03/08/2011, o treinamento "QUE !" - reciclagem da Qualidade e atividades comportamentais, às 13 h 30 min (com duração de 3 h).

Participaram desta atividade vários colaboradores, de diversos setores. Este treinamento também será realizado nas filiais do grupo.

PENSAMENTO DO DIA

Postagem solicitada pelo Rodrigo da Nobel



Os fracos nunca perdoam. O perdão é uma virtude dos fortes

Fórum de Carreiras - PUC/PR Talentos

Postagem solicitada pela srta. Priscila (Financeiro - Matriz)

ATENÇÃO PESSSOAL DE CURITIBA E REGIÃO !

A PUC/PR promove esta semana, uma série de palestras GRATUITAS, foco na carreira profissional. Se houver interesse, acesse o link abaixo, para fazer a inscrição.

PUC/PR Talentos

Formem grupos e compareçam ! O conteúdo é muito interessante, útil e aplicável na nossa vida profissional !

terça-feira, 2 de agosto de 2011

PEGADAS NA AREIA

Postagem solicitada pelo Rodrigo da Nobel



Esta noite eu tive um sonho.
Sonhei que caminhava pela praia, acompanhado do Senhor,
e que na tela da noite estavam sendo retratados os meus dias.
Olhei para traz e vi que cada dia que passava no filme da minha
vida, surgiam pegadas na areia, uma minha e outra do Senhor.
Assim continuamos andando, até que todos os meus dias se acabaram.
Então parei e olhei para traz.
Reparei...
Em certos lugares havia apenas uma pegada e esses lugares
coincidiam justamente com os dias mais difíceis da minha vida,
os dias de maior angústia, de maior medo de maior dor...

Perguntei então ao Senhor:

" Senhor, tu me disseste que estarias comigo todos os dias da
minha vida e eu aceitei viver contigo mas, por que tu me deixaste
nos piores dias de minha vida ? "

E o Senhor respondeu:

" Meu filho eu te amo.
Eu disse que estaria contigo por toda a tua caminhada e que não
te deixaria um minuto sequer, e não te deixei...
Os dias que tu viste apenas uma pegada na areia,
foram os dias que te carreguei no colo...

segunda-feira, 1 de agosto de 2011

Deficiências

Postagem solicitada pela srta. Amarilze (Psicologia - Matriz)

"Deficiente" é aquele que não consegue modificar sua vida, aceitando as imposições de outras pessoas ou da sociedade em que vive, sem ter consciência de que é dono do seu destino.
"Louco" é quem não procura ser feliz com o que possui.
"Cego" é aquele que não vê seu próximo morrer de frio, de fome, de miséria, e só tem olhos para seus míseros problemas e pequenas dores.
"Surdo" é aquele que não tem tempo de ouvir um desabafo de um amigo, ou o apelo de um irmão. Pois está sempre apressado para o trabalho e quer garantir seus tostões no fim do mês.
"Mudo" é aquele que não consegue falar o que sente e se esconde por trás da máscara da hipocrisia.
"Paralítico" é quem não consegue andar na direção daqueles que precisam de sua ajuda.
"Diabético" é quem não consegue ser doce.
"Anão" é quem não sabe deixar o amor crescer.
E, finalmente, a pior das deficiências é ser miserável, pois: "Miseráveis" são todos que não conseguem falar com Deus.

Autor: Mário Quintana

sexta-feira, 29 de julho de 2011

Pensamento

Postagem solicitada pela srta. Priscila (Financeiro - Matriz)

" O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis."
José de Alencar

terça-feira, 26 de julho de 2011

2.000 ACESSOS em APENAS 53 dias

Postagem solicitada pelos Administradores do Blog

Sre(a)s.
Colaboradore(a)s

O Blog da CAT está o maior SUCESSO
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Reunião Mensal

Postagem do setor da Qualidade (Matriz)

Ocorreu no dia 26/07/2011, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3 h 15 min).  No período vespertino, às 14 h, realizamos outra conferência - Revisão de Metas (indicadores Administrativo/Financeiro, Comercial e Operacional).

Entre as duas reuniões, fizemos uma Dinâmica de Grupo com Sucatas, coordenada pela srta. Amarilze. Abaixo, ilustramos alguns momentos desta atividade.

Dia dos Motoristas

Postagem do setor de Festividades da CAT


Comemorado no dia 25 de Julho, a CAT Matriz perstou uma singela homenagem aos profissionais da estrada ! Parabéns !

Os Pais Envelhecem

Postagem da srta. Amarilze, Psicologia (CAT Matriz).

Homenagem ao dia dos Avós - 26 de Julho

Talvez a mais rica, forte e profunda experiência da caminhada humana seja a de ter um filho.
Plena de emoções, por vezes angustiante, ser pai ou mãe é provar os limites que constituem o sal e o mel do ato de amar alguém.
Quando nascem, os filhos comovem por sua fragilidade, seus imensos olhos, sua inocência e graça.
Basta vê-los para que o coração se alargue em riso e cor. Um sorriso é capaz de abrir as portas de um paraíso.
Eles chegam à nossa vida com promessas de amor incondicional. Dependem de nosso amor, dos cuidados que temos. E retribuem com gestos que enternecem.
Mas os anos passam e os filhos crescem. Escolhem seus próprios caminhos, parceiros e profissões. Trilham novos rumos, afastam-se da matriz.
O tempo se encarrega da formação de novas famílias. Os netos nascem. Envelhecemos. E então algo começa a mudar.
Os filhos já não têm pelos pais aquela atitude de antes. Parece que agora só os ouvem para fazer críticas, reclamar, apontar falhas.
Já não brilha mais nos olhos deles aquela admiração da infância e isso é uma dor imensa para os pais.
Por mais que disfarcem, todo pai e mãe percebe as mínimas faíscas no olho de um filho.
É quando pais, idosos, dizem para si mesmos: Que fiz eu? Por que o encanto acabou? Por que meu filho já não me tem como seu herói particular?
Apenas passaram-se alguns anos e parece que foram esquecidos os cuidados e a sabedoria que antes era referência para tudo na vida.
Aos poucos, a atitude dos filhos se torna cada vez mas impertinente. Praticamente não ouvem mais os conselhos.
A cada dia demonstram mais impaciência. Acham que os pais têm opiniões superadas, antigas.
Pior é quando implicam com as manias, os hábitos antigos, as velhas músicas. E tentam fazer os velhos pais se adaptarem aos novos tempos, aos novos costumes.
Quanto mais envelhecem os pais, mais os filhos assumem o controle. Quando eles estão bem idosos, já não decidem o que querem fazer ou o que desejam comer e beber. Raramente são ouvidos quando tentam fazer algo diferente.
Passeios, comida, roupas, médicos – tudo passa a ser decidido pelos filhos.
E, no entanto, os pais estão apenas idosos. Mas continuam em plena posse da mente. Por que então desrespeitá-los?
Por que tratá-los como se fossem inúteis ou crianças sem discernimento?
Sim, é o que a maioria dos filhos faz. Dá ordens aos pais, trata-os como se não tivessem opinião ou capacidade de decisão.
E, no entanto, no fundo daqueles olhos cercados de rugas, há tanto amor. Naquelas mãos trêmulas, há sempre um gesto que abençoa, acaricia.
* * *
A cada dia que nasce, lembre-se, está mais perto o dia da separação. Um dia, o velho pai já não estará aqui.
O cheiro familiar da mãe estará ausente. As roupas favoritas para sempre dobradas sobre a cama, os chinelos em um canto qualquer da casa.
Então, valorize o tempo de agora com os pais idosos. Paciência com eles quando se recusam a tomar os remédios, quando falam interminavelmente sobre doenças, quando se queixam de tudo.
Abrace-os apenas, enxugue as lágrimas deles, ouça as histórias (mesmo que sejam repetidas)e dê-lhes atenção, afeto...
Acredite: dentro daquele velho coração brotarão todas as flores da esperança e da alegria.
Redação do Momento Espírita.
Por mais clichê que nos pareça, nunca é demais lembrar que:
OS JOVENS DE HOJE SERÃO OS VELHOS DE AMANHÃ.

Como você gostaria de ser tratado?

TÍTULO DE ELEITOR - CURITIBA

Postagem de DICA solicitada pelo Maurice da Nobel

RECADASTRAMENTO BIOMÉTRICO OBRIGATÓRIO

Todo o eleitorado de Curitiba (e somente Curitiba) será recadastrado pelo sistema biométrico, que identifica através de suas impressões digitais.

O COMPARECIMENTO É OBRIGATÓRIO. O ELEITOR QUE NÃO COMPARECER TERÁ O TÍTULO CANCELADO.



LOCAL E HORÁRIO DE ATENDIMENTO
Central de Atendimento ao Eleitor de Curitiba
Rua João Parolin, 55 - Prado Velho
de segunda a sexta, das 9 às 18 horas




INDEPENDENTEMENTE DO MÊS DE NASCIMENTO, O ELEITOR PODERÁ AGENDAR SEU RECADASTRAMENTO VIA INTERNET OU SE DIRIGIR À CENTRAL DE ATENDIMENTO


DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
-Documento oficial de identidade (com foto e filiação)
-Título eleitoral original (se tiver)
-Comprovante de residência (em seu nome ou no do responsável)
-CPF (tão pedindo também)




agende pelo site
www.tre-pr.jus.br

sexta-feira, 22 de julho de 2011

PALESTRA AGREGAR VALOR

Postagem solicitada pelo Sr. Maurice da Nobel

O vídeo abaixo é uma pequena amostra da Palestra sobre Agregar Valor realizada na Nobel.



quinta-feira, 21 de julho de 2011

Confie

Postagem solicitada pelo sr. Lucas (Filial Rio de Janeiro/RJ)

As coisas acontecem na hora certa.
Exatamente quando devem acontecer!
Momentos felizes, louve a Deus.
Momentos difíceis, busque a Deus.
Momentos silenciosos, adore a Deus.
Momentos dolorosos, confie em Deus.
Cada momento, agradeça a Deus.

Palestra Projeto Criança Feliz

Postagem solicitada pelo sr. Emerson (Filial Guarulhos/SP). Evento realizado no dia 20/07/2011, nas dependências da filial Guarulhos/SP.



É voltada ao comportamento que temos com nossos filhos e entes queridos, como nos comportamos diante deles, como educar e respeitar nossas crianças.

Esta palestra veio informar desde o comportamento que temos dentro da empresa e o que levamos para casa. Devemos ter atenção e separar nossos problemas pessoais dos profissionais e ter mais tempo com a família.

Espero um dia poder levar esta palestra para todas as uniddes, tudo começa com educação e respeito ao próximo.

terça-feira, 19 de julho de 2011

A Vida Precisa de Metas - Você Sabe Planejar?

Postagem da srta. Amarilze, Psicologia (CAT Matriz)

Planos muitas vezes não dão certo. Aliás, segundo a Lei de Murphy, se podem dar errado, dão mesmo. Apesar disso, planejar é uma das maiores demonstrações de bom senso que há.

Planejar não se confunde com desejar ou sonhar. Nesta categoria estão os devaneios, inclusive aqueles nem um pouco factíveis para a grande maioria, como imaginar-se Papa, Presidente da República, um poderoso empresário, ou um artista famoso – posições que muitos ambicionam e pouquíssimos conseguem.

Quando se navega no campo das divagações, principalmente na infância e adolescência, é comum considerar somente as vantagens e benesses da situação desejada: o poder, a glória, a pompa e a circunstância. Em geral, a cabeça nas nuvens não permite enxergar o outro lado: as preocupações, as pressões e os inimigos que alguém em posição de destaque pode atrair. Os melhores planos são os que contemplam os diversos aspectos da situação almejada, os bons e os ruins. Evitar grandes idealizações ou romantizações é um caminho para evitar frustrações. As biografias mais interessantes mostram que a vida em geral é composta de muitos altos e baixos.

Planejar é traçar metas factíveis no curto prazo – ainda que possam ser muito desafiadoras –, assim como os passos seguintes, mais distantes, para o médio e o longo prazos. Mas, acima de tudo, planejar significa definir não apenas o que se almeja ao término de cada etapa ou como projeção final de longo prazo, mas como alcançar cada patamar e em quais prazos.

A arte de planejar tem a ver ainda com o autoconhecimento. De nada adianta, por exemplo, desejar uma carreira artística de sucesso, se me faltar o básico, que é o talento.

Em resumo, o planejamento eficiente exige estabelecer objetivos e caminhos para se chegar lá. Exige também conhecer os recursos com os quais a pessoa  pode contar nesta trajetória, sejam os inatos ou os aprendidos.

Finalmente, e mais importante: planejar com maturidade significa estar minimamente preparado para que muita coisa dê errado – porque muitas vezes dá errado mesmo. O bom aviador é aquele que antevê a necessidade de corrigir a rota, ou de buscar trajetórias menos turbulentas. Ou, ainda, aquele que decide mudar o destino final. Até porque, no fundo, mesmo estando em busca de uma meta final, a melhor parte é a própria busca.

Como diz o poeta: “Caminhante, não há caminho; faz-se o caminho ao andar”.


Autora: Judith Brito

PROJETO CRIANÇA FELIZ

Postagem do sr. Felipe (CAT Guarulhos/SP)
Abaixo o prospecto de uma Palestra Motivacional de Integração Familia X Empresa, e o Programa de Desarmamento Infantil que ocorrerá no dia 20/07/2011, na filial CAT Guarulhos/SP.

terça-feira, 12 de julho de 2011

O Ponto Negro

Postagem do sr. Lucas (CAT Rio de Janeiro/RJ)
 

Certo dia, um professor entrou na sala de aula e disse aos alunos para se prepararem para uma prova relâmpago. 

Todos se sentiram assustados com o teste que viria. O professor entregou então, a folha com a prova virada para baixo, como era de costume... Quando puderam ver, para surpresa de todos, não havia uma só pergunta ou texto, apenas um ponto negro no meio da folha. O professor analisando a expressão surpresa de todos, disse: Agora vocês vão escrever um texto sobre o que estão vendo.

Todos os alunos, confusos, começaram a difícil tarefa.Terminado o tempo, o professor recolheu as folhas, colocou-se na frente da turma e começou a ler as redações em voz alta. Todas, sem exceção, definiram o ponto negro tentando dar explicações por sua presença no centro da folha. Após ler todas, a sala em silêncio, ele disse:  Esse teste não será para nota, apenas serve de aprendizado para todos nós.

Ninguém falou sobre a folha em branco. Todos centralizaram suas atenções no ponto negro. Assim acontece em nossas vidas.

Temos uma folha em branco inteira para observar, aproveitar, mas sempre nos centralizamos nos pontos negros. A vida é um presente de DEUS dado a cada um de nós, com extremo carinho e cuidado.

Temos motivos para comemorar sempre. A natureza que se renova, os amigos que se fazem  presentes, o emprego que nos dá sustento, os milagres que diariamente presenciamos. No entanto, insistimos em olhar apenas para o ponto negro. O problema de saúde que nos preocupa, a   falta de dinheiro, o relacionamento difícil com um familiar, a decepção com um familiar, a decepção com um amigo. Os pontos negros são mínimos em comparação com tudo aquilo que temos diariamente, mas são eles que povoam nossa mente.

Pense nisso. Tire os olhos dos pontos negros da sua vida. Aproveite cada benção, cada momento que Deus lhe dá. Creia que o choro pode durar até o anoitecer, mas a alegria logo vem ao amanhecer. Tenha essa certeza, tranqüilize-se e seja feliz  !

(Autor Desconhecido)

sexta-feira, 8 de julho de 2011

DECORAÇÃO - Festa Junina

Postado por Maurice da Nobel





Abaixo Fotos da Decoração da Festa Junina que teve na CAT Matriz, a Festa estava ótima e com muitos doces, salgados, refrigerantes, quentão e Prêmios para ganhadores do BINGO.





Treinamento Qualidade x Comercial

Postagem de evento coordenado pelo setor Qualidade e Psicologia (CAT Matriz).

Efetuado treinamento na Sala de Reuniões da CAT Matriz, com os temas "Reciclagem das Rotinas da Qualidade" e "Maturidade Emocional (Feedback)". Realizado no dia 08/07/2011, às 09 h (carga horária de 02 horas).

Participantes: Priscila, Rodrigo (Qualidade), Amarilze (Psicologia), Karina, Emichel e Kauana (Comercial).

terça-feira, 5 de julho de 2011

FORÇA FILIPE !

O grupo CAT & Nobel e todos os familiares, desejam a você, melhoras e breve reestabelecimento das suas condições !

Até breve !

segunda-feira, 4 de julho de 2011

Motoristas ! Atenção no trecho da Estrada Velha do Barigui (Curitiba/Araucária)

Postagem da srta. Dayane, Almoxarifado (CAT Matriz)

Motorista de transportadora acaba morto após assalto; ajudante e caminhão estão desaparecidos

Por volta das 10h30 desta segunda-feira (04), dois homens que caminhavam pela Estrada Velha do Barigui, nos limites dos municípios de Curitiba e Araúcaria, avistaram um homem saindo do meio do mato na beira da estrada com ferimentos graves pedindo socorro. Tratava-se de Antônio Barbosa da Silva, 50, motorista de caminhão da transportadora Ouro Negro, que momentos depois, ainda no local, não resistiu e morreu devido aos dois tiros, um na cabeça e outro na barriga.
Segundo a polícia, Antônio estava no caminhão da transportadora, carregado de produtos alimentícios, e, inclusive, vestia as roupas de trabalho quando foi encontrado. O caminhão que Antônio guiava não estava mais no local, assim como o ajudante dele que está desaparecido.
Ainda de acordo com os investigadores, às 9h04 da manhã de hoje, Antônio bateu o ponto na empresa em que trabalha e seguiu para fazer entrega, aproximadamente uma hora depois, ele acabou sendo encontrado.
A Delegacia de Furtos e Roubos de Curitiba investiga o caso.

Luiz Henrique de Oliveira e Antônio Nascimento, Paraná On Line.

sexta-feira, 1 de julho de 2011

FESTA JULINA

Postado por Maurice da Nobel

Convidamos todos Colaboradores da CAT e Nobel, para nossa Festa Julina - Dia 08/07 às 17:00 hs(sexta feira).

- os meninos trazem 01 Refrigerante ou prato doce/salgado + R$ 7,00...
- as meninas trazem um prato de Doce ou salgado + R$ 7,00...
O valor de 7,00 é para comprarmos as lembrancinhas para o bingo.

A Jessica estará verificando com todos o que preferem trazer.
A Priscila estará arrecadando o dinheiro até dia 04/07.

Não vai faltar bandeirinhas, pinhão, quentão, cachorro quente e pipoca. Além dos doces tradicionais: pé de moleque, paçoquinha, doce de abóbora, etc.

Contamos com a participação de todos funcionários.

CAMINHÃO da CAT

Postagem Solicitada pela Dayane do Almoxarifado Matriz


A foto abaixo com o Caminhão da CAT, apareceu no site Paraná Online sobre a matéria que Caminhões podem deixar de circular na Linha Verde






SEGUE ABAIXO MATÉRIA DO SITE



De março para 1º de julho e de 1º de julho para 1º de agosto. Estas foram as mudanças de prazo para a restrição de tráfego de caminhões na Linha Verde que será implantada pela Urbs, Urbanização de Curitiba S/A. O problema é que hoje não há um acordo entre os representantes das transportadoras e a prefeitura de Curitiba sobre algumas regras que vão normatizar a Zona de Tráfego de Cargas (ZTC) na Linha Verde.

O principal impasse é com relação ao horário de tráfego para caminhões acima de 14 toneladas. A princípio, a Urbs havia determinado que caminhões deste tipo só poderiam trafegar na via mediante autorização prévia. Depois de várias reuniões com representantes do setor de transportes, ficou acordado que será estabelecido um horário para este tráfego, sem necessidade de autorização prévia. O problema é definir este horário.

"Os representantes do setor querem que o tráfego de veículos acima de 14 toneladas aconteça das 19 h às 7 h, mas entendemos que esta faixa ainda abrange o horário de pico da Linha Verde. O que propomos é que a liberação aconteça das 20 h as 6 h, mas ainda não há um acordo. Esperamos resolver este impasse o quanto antes, ainda neste mês de julho", disse a diretora de trânsito da Urbs, Rosangela Batistella, em entrevista à Banda B.

A princípio, segundo ela, a data para o início da restrição de tráfego na Linha Verde é 1º de agosto, mas para que isso aconteça é preciso definir este horário de liberação do tráfego de veículos acima de 14 T para providenciar a sinalização dos acessos a Curitiba. "Precisamos definir isso para pedir a ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres) que determine às concessionárias das rodovias que providenciem placas de sinalização sobre a restrição de tráfego. Sem isso, não podemos implantar as mudanças", informou Batistella.

A nova Zona de Tráfego foi criada no fim do ano passado para adequar o tráfego ao perfil da Linha Verde e melhorar a segurança e a fluidez do trânsito. Segundo a Urbs, a criação da ZTC/Linha Verde vai permitir ao município o controle e a fiscalização do transporte de cargas e diminuir a lentidão na via.

O tráfego de caminhões representa 25% do total de veículos que passam pela Linha Verde e, segundo informações da Polícia Rodoviária Federal, que faz as estatísticas de ocorrências também nesta via, em torno de 35% dos acidentes que ocorrem na Linha Verde estão ligados ao tráfego de caminhões.

Restrições

De acordo com a portaria, veículos com capacidade de carga de até sete toneladas e sete metros de comprimento terão circulação permitida em qualquer horário.

Caminhões com capacidade para sete a dez toneladas e com sete a dez metros de comprimento terão circulação permitida na Linha Verde de segunda a sexta-feira das 10h às 16h e das 20h às 7h e, nos fins de semana, das 14 h de sábado às 7h de segunda-feira.

Para caminhões com carga de 10 toneladas a 14 toneladas e de 10 metros a 14 metros de comprimento, a circulação ficará restrita em horário ainda a ser definido.

Veículos prestadores de serviços de utilidade pública, em serviço e com dispositivos de iluminação intermitente ou rotativa ligados, terão circulação livre, conforme previsto no Código de Trânsito Brasileiro.

www.parana-online.com.br

quinta-feira, 30 de junho de 2011

1.000 acessos em 27 dias

Postado por Maurice da Nobel





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quarta-feira, 29 de junho de 2011

Cinco Dicas para Melhorar a Produtividade no Trabalho

Postagem da srta. Amarilze, Psicologia (CAT Matriz)
Priorização de tarefas, organização e planejamento são medidas essenciais para um bom rendimento profissional.

Você está com uma pilha enorme de trabalho e a cada dia chegam mais tarefas. Ainda assim seu chefe não alivia. Para alcançar os objetivos da empresa desafia você com metas e mais metas. Como manter a produtividade diante de tantos afazeres? Confira as dicas.

1. Faça um planejamento semanal

Segundo Marco Fabossi, coach e especialista em gestão do tempo e produtividade, para manter a produtividade no trabalho e enfrentar a diversidade de tarefas do dia a dia, é necessário dedicar tempo ao planejamento semanal. “Não é preciso mais que 15 minutos no final de semana, ou na sexta-feira. Só não deixe para planejar a semana na segunda, isso não funciona.”
No planejamento devem ser inclusas todas as atividades da semana, sejam pessoais ou profissionais, diz Fabossi. A recomendação é planejar aproximadamente 70% do tempo, deixando os outros 30% para contingências e urgências.


2. Priorize tarefas

Evite realizar várias atividades ao mesmo tempo. Na impossibilidade estabeleça quais são as tarefas mais urgentes ou importantes. “Compartilhar as atividades com o chefe é fundamental na definição de prioridades”, ensina Christian Barbosa, especialista em produtividade e gestão do tempo. Barbosa ressalta que é importante também saber dizer não.


3. Utilize a tecnologia para organizar suas atividades

Encontre um modelo de organização e planejamento que mais combine com você. Pode ser o Outlook, Excel, Google Apps, SmartPhone ou mesmo uma agenda de papel, um caderno. “Primeiro resolva as urgências, em seguida coloque as tarefas mais simples e rápidas, depois agrupe atividades similares, e então distribua todas as outras”, orienta o especialista Marco Fabossi.


4. Fuja dos ladrões do tempo

São diversos os ladrões do tempo. O especialista Christian Barbosa enumera: e-mail, redes sociais, reuniões corporativas, falta de organização. Para se livrar dos piores inimigos da produtividade a recomendação é estabelecer horários para checar e-mail e navegar nas redes sociais.
As reuniões corporativas, diz Barbosa, precisam ter um objetivo e serem ágeis. Já o remédio para a falta de organização é manter cada coisa em seu devido lugar caso você não queira perder meia hora do seu precioso e escasso tempo procurando algo.
O coach executivo e consultor Carlos Cruz põe na lista dos ladrões do tempo as distrações internas. “São exemplos de distrações internas o medo, a ansiedade, a insegurança. Outra distração é pensar no próximo fim de semana ao mesmo tempo em que realiza atividades.”


5. Foque no trabalho. Resolva os problemas

O especialista Christian Barbosa afirma ser impossível separar vida pessoal e profissional. Logo, sugere planejar determinadas tarefas pessoais na hora do expediente. “Pagar uma conta, marcar consulta médica, ligar para o filho para saber se está tudo bem... tudo isso pode ser feito no trabalho. Desde que não haja abuso a medida pode minimizar possíveis impactos negativos na produtividade.”
Para Carlos Cruz, problemas pessoais devem ser vistos como desafios. “Foque no trabalho, direcione o problema para o aprendizado”, recomenda o consultor. “Problemas pessoais fatalmente irão afetar o nosso nível de concentração e desempenho profissional. Portanto, resolva-os o mais rápido possível”, orienta o especialista Marco Fabossi.


Por Rômulo Martins

terça-feira, 28 de junho de 2011

A IMENSA ALEGRIA DE SERVIR

Postagem Solicitada pelo Rodrigo da Nobel





Toda natureza é um desejo de serviço.
Serve a nuvem, serve o vento, serve o sulco.
Onde houver uma árvore para plantar,planta-a tu.
Onde houver um erro para corrigir,corrige-o tu.
Onde houver uma tarefa que todos recusem,aceita-a tu.

Sê quem tira:
a pedra do caminho,
o ódio dos corações
e as dificuldades dos problemas.

Há a alegria de ser sincero e de ser justo.
Há, porém, mais do que isso,
a imensa alegria de servir.

Como seria triste o mundo
se tudo já estivesse feito,
se não houvesse uma roseira para plantar,
uma iniciativa para lutar!

Não te seduzam as obras fáceis.
É belo fazer tudo que os outros se recusam a executar.
Não cometas, porém, o erro
de pensar que só tem merecimento executar as grandes obras.
Há pequenos préstimos que são bons serviços:
enfeitar uma mesa.
Arrumar uns livros.
Pentear uma criança.

Aquele é quem critica,
este é quem destrói;
sê tu quem serve.

Servir não é próprio dos seres inferiores:
Deus, que nos dá fruto e luz,serve.
Poderia chamar-se: O Servidor.
E tem os Seus olhos fixos nas nossas mãos
e pergunta-nos todos os dias:
Serviste hoje?

* * *

Gabriela Mistral, poetisa chilena.

sexta-feira, 24 de junho de 2011

DEDETIZAÇÃO na NOBEL

Postado pelo Maurice da Nobel

Hoje foi dia de Dedetização e Limpeza de Caixa d'agua na Nobel

PARA REFLETIR


Postagem por Rodrigo da Nobel


Diferença de COLEGA para AMIGO(a)...

Colega: separa sua briga;
Amigo: já chega na voadora;
Colega: chama seus pais de senhor e senhora;
Amigo: chama de pai e mãe.
Colega: nunca viu você chorar;
Amigo: sempre teve os melhores ombros para você chorar;
Colega: nunca pede nada para beber e comer;
Amigo: abre o armário e se sente em casa;
Colega: pede pra você escrever o seu número de telefone;
Amigo: pergunta pelo telefone dele, pq não se lembra onde colocou
Colega: pede alguma coisa emprestada e devolve em uns dias;
Amigo: tem um guarda-roupa cheio de coisas suas;
Colega: sabe algumas coisas sobre você;
Amigo: poderia escrever uma biografia sobre você;
Colega: não ficaria com você se as outras pessoas não tivessem com você;
Amigo: sempre ficaria com você;
Colega: lê e igonora
Amigo: manda d volta

segunda-feira, 20 de junho de 2011

O Bullying Sempre Existiu

Postagem da srta. Amarilze, Psicologia (CAT Matriz)

O bullying sempre existiu. Anos atrás as vítimas eram chamadas de CDFs, nerds ou puxa-sacos. Eram jovens que se sentavam nas primeiras fileiras de carteiras na sala de aula, prestavam atenção no professor e na matéria lecionada, inquiriam e respondiam perguntas, faziam o dever de casa e, consequentemente, tiravam boas notas. O contraponto era a “turma do fundão”, formada por rebeldes e descolados.

Os atos de bullying eram bem conhecidos. Desde o “corredor polonês”, onde vários estudantes se enfileiravam para escorraçar o alvo com alguns petelecos, tapas e breves pontapés, a chamada “geral”, até o famigerado “te pego lá fora”. A opressão era mais física do que psicológica, pois o constrangido tinha em sua defesa o fato de ser, normalmente, melhor aluno que seus agressores.

Claro que também tínhamos o assédio ao gordo, ao feio e ao varapau. Mas a questão é que estas ações eram contidas em si mesmas. As escolas mantinham “bedéis” para colocar ordem na casa e coibir atos de violência, sem falar que ir “parar na diretoria” era temido pela maioria dos alunos.

Contudo, se o bullying ocorresse, ao chegar em casa a vítima ainda iria ter com seus pais. Alguns poderiam dizer: “Não reaja, pois não é de sua natureza”, no melhor estilo “ofereça a outra face”. Já outros argumentariam: “Se apanhar de novo lá fora e não reagir, vai levar outra surra quando chegar em casa”.

Mas isso tudo são histórias de 30 ou mais anos atrás, tempos em que a educação era partilhada pela igreja, a família e a escola. A igreja católica se viu alvejada, no Brasil, pelo avanço dos evangélicos e outras religiões, de modo que passou a se preocupar mais com seu negócio do que com seus clientes. A família abandonou o modelo patriarcal, migrando para o nuclear. Agora a mulher trabalha fora, acumulando a chamada dupla-jornada, ou seja, cuidar de seu emprego e dos afazeres domésticos, sobrando menos tempo para dar atenção aos filhos. Esta nova rotina profissional levou à desagregação familiar. Assim, a educação foi entregue à tutela quase exclusiva da escola que, por sua vez, também se tornou um grande negócio.

Neste quadro, coloque como tempero os conflitos de valores, a influência da mídia e os novos paradigmas sociais. Agora temos alunos que não respeitam professores, colegas e até os pais, pois têm grande dificuldade de lidar com o conceito de hierarquia. O apelo ao consumo transformou pátios em passarelas, por onde desfilam roupas e celulares. Os péssimos hábitos alimentares promoveram o crescimento da obesidade contrastando com a ditadura da beleza. E a cereja do bolo: a comunicação pelas redes sociais que levam as vítimas à exposição instantânea e em larga escala.

A solução para amenizar o bullying não passa por mais regras, coerção e punição. Passa pelo resgate dos valores e a conscientização sobre o que é certo e o que é errado, tarefa esta da igreja, da família, da escola e também da sociedade.


Autor: Tom Coelho é educador, conferencista e escritor com artigos publicados em 15 países. É autor de “Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional”, pela Editora Saraiva, e coautor de outros quatro livros. Contatos através do e-mail tomcoelho@tomcoelho.com.br. Visite: www.tomcoelho.com.br. e www.setevidas.com.br.

sexta-feira, 17 de junho de 2011

ValVal, Os Dançarinos

Postagem do setor de Festividades da CAT

Dançarinos da mais "Alta Gabaritagem"!
Confraternização realizada na CAT Matriz, no dia 10/06/2011.

A Crise, segundo Albert Einstein

Postagem da srta. Priscila (CAT Matriz)

quarta-feira, 15 de junho de 2011

DEPRIMIDO por FACUNDO CABRAL

ESTE LINDO TEXTO É UMA DICA DA AMARILZE PSCÓLOGA, É LINDO MESMO... PARABÉNS AMARILZE POR ESTA DICA


Não estás deprimido, estás distraído.
Distraído em relação à vida que te preenche, distraído em relação à vida que te rodeia, golfinhos, bosques, mares, montanhas, rios.
Não caias como caiu teu irmão que sofre por um único ser humano, quando existem cinco mil e seiscentos milhões no mundo. Além de tudo, não é assim tão ruim viver só. Eu fico bem, decidindo a cada instante o que desejo fazer, e graças à solidão conheço-me. O que é fundamental para viver.
Não faças o que fez teu pai, que se sente velho porque tem setenta anos, e esquece que Moisés comandou o Êxodo aos oitenta e Rubinstein interpretava Chopin com uma maestria sem igual aos noventa, para citar apenas dois casos conhecidos.

Não estás deprimido, estás distraído.
Por isso acreditas que perdeste algo, o que é impossível, porque tudo te foi dado. Não fizeste um só cabelo de tua cabeça, portanto não és dono de coisa alguma. Além disso, a vida não te tira coisas: te liberta de coisas, alivia-te para que possas voar mais alto, para que alcances a plenitude.
Do útero ao túmulo, vivemos numa escola; por isso, o que chamas de problemas são apenas lições. Não perdeste coisa alguma: aquele que morre apenas está adiantado em relação a nós, porque todos vamos na mesma direção.
E não esqueças, que o melhor dele, o amor, continua vivo em teu coração.
Não existe a morte, apenas a mudança.
E do outro lado te esperam pessoas maravilhosas: Gandhi, o Arcanjo Miguel, Whitman, São Agostinho, Madre Teresa, teu avô e minha mãe, que acreditava que a pobreza está mais próxima do amor, porque o dinheiro nos distrai com coisas demais, e nos machuca, porque nos torna desconfiados.
Faz apenas o que amas e serás feliz. Aquele que faz o que ama, está benditamente condenado ao sucesso, que chegará quando for a hora, porque o que deve ser será, e chegará de forma natural.
Não faças coisa alguma por obrigação ou por compromisso, apenas por amor.
Então terás plenitude, e nessa plenitude tudo é possível sem esforço, porque és movido pela força natural da vida. A mesma que me ergueu quando caiu o avião que levava minha mulher e minha filha;
a mesma que me manteve vivo quando os médicos me deram três ou quatro meses de vida.
Deus te tornou responsável por um ser humano, que és tu. Deves trazer felicidade e liberdade para ti mesmo.
E só então poderás compartilhar a vida verdadeira com todos os outros.
Lembra-te: "Amarás ao próximo como a ti mesmo".
Reconcilia-te contigo, coloca-te frente ao espelho e pensa que esta criatura que vês, é uma obra de Deus, e decide neste exato momento ser feliz, porque a felicidade é uma aquisição.
Aliás, a felicidade não é um direito, mas um dever; porque se não fores feliz, estarás levando amargura para todos os teus vizinhos.
Um único homem que não possuiu talento ou valor para viver, mandou matar seis milhões de judeus, seus irmãos.
Existem tantas coisas para experimentar, e a nossa passagem pela terra é tão curta, que sofrer é uma perda de tempo.
Podemos experimentar a neve no inverno e as flores na primavera, o chocolate de Perusa, a baguette francesa, os tacos mexicanos, o vinho chileno, os mares e os rios, o futebol dos brasileiros, As Mil e Uma Noites, a Divina Comédia, Quixote, Pedro Páramo, os boleros de Manzanero e as poesias de Whitman; a música de Mahler, Mozart, Chopin, Beethoven; as pinturas de Caravaggio, Rembrandt, Velázquez, Picasso e Tamayo, entre tantas maravilhas.
E se estás com câncer ou AIDS, podem acontecer duas coisas, e ambas são positivas:
se a doença ganha, te liberta do corpo que é cheio de processos (tenho fome, tenho frio, tenho sono, tenho vontades, tenho razão, tenho dúvidas)
Se tu vences, serás mais humilde, mais agradecido... portanto, facilmente feliz, livre do enorme peso da culpa, da responsabilidade e da vaidade,
disposto a viver cada instante profundamente, como deve ser.

Não estás deprimido, estás desocupado.
Ajuda a criança que precisa de ti, essa criança que será sócia do teu filho. Ajuda os velhos e os jovens te ajudarão quando for tua vez.
Aliás, o serviço prestado é uma forma segura de ser feliz, como é gostar da natureza e cuidar dela para aqueles que virão.
Dá sem medida, e receberás sem medida.
Ama até que te tornes o ser amado; mais ainda converte-te no próprio Amor.
E não te deixes enganar por alguns homicidas e suicidas.
O bem é maioria, mas não se percebe porque é silencioso.
Uma bomba faz mais barulho que uma caricia, porém, para cada bomba que destrói há milhões de carícias que alimentam a vida.

Facundo Cabral

RODRIGO da NOBEL

Abaixo Fotos do RHAUL Filho do Rodrigo da Nobel, nasceu recentemente e JÁ ESTÁ com 3 meses. DETALHE, pelo visto o Rodrigo vai ser um Papai BEM CORUJA.



Abaixo o RHAUL quando nasceu

Lembra Alguém ?

Postagem do setor de Festividades da CAT
Confraternização realizada na CAT Matriz, no dia 10/06/2011.

Novo Equipamento CAT - Caminhão Munck

Postagem da sr. Filipe Freccia (Diretoria - CAT Matriz)

Solidariedade nas Estradas

Postagem do sr. Sandro (Operacional - CAT Guarulhos/SP)
Parabenizamos o sr. Marcelo (motorista CAT Maringá), pelo auxílio prestado na ocorrência abaixo. Apesar da ocasião ser ruim (acidente), a atitude do sr. Valdir, em ajudar o próximo, foi muito importante ! Parabéns pelo exemplo !

ARMAZENAGEM com LOCALIZAÇÃO

Abaixo vídeo produzido na Nobel, para que possamos ter uma idéia de como funciona, um Sistema de Armazenagem com Mapa de Localização.

terça-feira, 14 de junho de 2011

Salve uma Vida - Doe Sangue

Postagem do setor da Qualidade (CAT Matriz)

Olá pessoal ! Ao longo dos anos, a CAT Matriz promove campanhas para doação de sangue.

Como neste época do ano, os colaboradores podem ir ao Sindicato de sua região (para solicitar a isenção da contribuição sindical), a CAT disponibiliza um veículo, para que um grupo de colaboradores entreguem o pedido de isenção no Sindicato, e também, dirijam-se ao Banco de Sangue de sua cidade, para fazer um ato que pode salvar vidas.

Conversem com suas lideranças em suas filiais e promovam esta ação pela vida. Uma ação singela, mas importantíssima.

Orientações para os Doadores de Sangue

segunda-feira, 13 de junho de 2011

POEMA - SINCERIDADE

Esta é uma dica de um POEMA do Rodrigo da Nobel



=Nunca sabemos quando somos sinceros.
-Talvez nunca o sejamos.
-E mesmo que sejamos sinceros hoje.
-Amanhã podemos sê-lo por coisa contrária. !!!!

Fernando Pessoa

Treinamento Porteiros Matriz

Postagem de evento coordenado pela srta. Amarilze, Psicologia (CAT Matriz). Treinamento realizado no dia 13/06/2011, com a equipe de Porteiros.

sexta-feira, 10 de junho de 2011

Gestão de Pessoas RIC TV

Postagem da srta. Amarilze, Psicologia (CAT Matriz)
Informações do mundo corporativo:

O que a área RH tem em comum com o Marketing?
O que a área de RH pode contribuir para os negócios da empresa?


O RH tem que ser pró-ativo, tem que entender o mercado em que atua. Até 2006 a RIC TV era Departamento Pessoal. Com a mudança cultural organizacional, o RH da RIC TV  atuou fortemente neste investimento.

Foi trabalhado na revisão do Plano Estratégico. Houve muitas mudanças e as mudanças geram resistências, deve-se sair da zona de conforto. Houve muitas demissões. Foi dado muitos avisos, para quem quisesse entender as mudanças culturais, os que não queriam, foram excluídos. Quem não acreditou nas mudanças caiu fora! Foi um grande desafio, implantaram um comitê de trabalho.
O RH conversou com cada um dos colaboradores: “O que não funciona no teu setor....
O foco é a busca pela excelência na qualidade! Macro objetivo/ Objetivos específicos (Reduzir falhas constantes; Qualificar equipes; melhorar a plástica dos produtos; Entender e aprimorar os processos internos).
Metodologia de Trabalho:
- Levantamento dos problemas;
- Definições de ações (treinamentos, processos, investimentos).

Foi trabalhado comportamento, gestão e processos. Problemas técnicos e operacionais.  “Os líderes que não tem tesão pelo que fazem, serão excluídos!”  Esta foi a frase que o palestrante usou para chamar a atenção das pessoas resistentes.

Identificaram alguns fatores:
• Atuação de lideranças que deixam a desejar;
• Falta de iniciativa, pensamento sistêmico;
• Falta de competência para ocupar cargos de liderança;
• Falta de indicadores para mostrar o caminho.

A prioridade foi atacar os pontos críticos: Assim, surgiu o “Programa de Formação de Líderes”. Firmaram parcerias com universidades, buscando aprimoramento, equipamentos de ponta, cronograma de treinamentos.

O Brasil é o 3º país com maior escassez de talentos. Mas temos que pensar que a empresa não é instituição de caridade, é uma troca, você dá e recebe. A empresa que tem bons profissionais, retém estes profissionais.  Mas para isso precisa de pessoas comprometidas, sem resistências!
Descobriram que o ponto mais crítico é a COMUNICAÇÃO!!! Hoje todos sabem de tudo o que acontece na empresa através do “Portal RH”.

Desta forma, vem as respostas para as duas questões iniciais. A RIC TV deixou aberto para realizar visitas com agendamento.

Por Marcos Vinícius Gowda – Gerente RH RIC TV. Evento realizado na PUC-PR, dia 25/05/2011.